Kanssamatkaaja
Haluan auttaa: Yrityksiä menestymään, ihmisiä kukoistamaan ja löytämään omat vahvuutensa ja oman parhaan itsensä.
Tätä tehtävää toteutan yhdistämällä kaiken vuosien varrella hankitun markkinointiviestinnän, asiakasymmärryksen, tiimien johtamisen ja liiketoiminnan osaamiseni coaching- ja työhyvinvointiosaamiseni kanssa. Koska haluan olla mukana rakentamassa parempaa ja paremmin voivaa työelämää.
Tehokas organisaation menestystä ja työhyvinvointia tukeva keino on coaching: Tietoisesti integroitu coaching on strateginen investointi, joka tehostaa työntekijöiden suorituskykyä, vahvistaa johtajuutta, lisää työntekijöiden sitoutumista ja parantaa organisaation joustavuutta muutostilanteissa. Se edistää myös työhyvinvointia, jatkuvaa oppimista ja viestintätaitoja, ja parantaa samalla mainetta houkuttelevana työnantajana.
Yksilöcoaching auttaa sinua löytämään vastauksia mieltäsi painaviin kysymyksiin, löytämään oman potentiaalisi ja vahvuutesi, asettamaan ja saavuttamaan tavoitteitasi. Herättelen ja havahdutan sinua löytämään vastaukset, jotka jo sisälläsi tiedät ja tiedostat.
Sain Print&Media-lehden haastattelussa hienon mahdollisuuden tuoda esille omia ajatuksiani koronan vaikutuksista työyhteisöissä, työhyvinvoinnissa, ihmisissä ja arvoissamme. Korona on pistänyt arkemme ja koko elämämme sekaisin, ja muuttanut ehkä pysyvästikin montaa ennen niin tärkeäksi koettua asiaa. Muutos voi kuitenkin olla myös mahdollisuus, vaikka se ei ehkä nyt siltä tuntuisikaan.
”Jos olet miettinyt ja haaveillut jostain muusta, niin kannattaako enää odottaa, mitä jos vain lähtisit sitä kohti. Epävarmuuden ja riskien sietämistähän tässä on nyt harjoiteltu jo useampi kuukausi.”
